Non esiste sviluppo strategico senza crescita culturale,
e non esiste crescita culturale senza sviluppo strategico.
Il purpose – il senso – sa orientare la strategia e supportare la crescita.
Crea motivazione e inclusione.
Regala alle aziende forza ed energia.

/ I nostri temi

Purpose E Empowerment Organizzativo

Purpose - Missione e visione sistemica
Viviamo in un’era di incertezza e discontinuità come mai accaduto negli ultimi decenni. Le regole del gioco sono state stravolte e l’impresa si trova a ridefinire la sua identità sul mercato. Ritrovare il proprio, vero senso del fare impresa è un motore che può dare forza all’operato di tutti coloro che vivono nell’ecosistema dell’azienda. Il nostro impegno è quello di accompagnare le imprese a scoprire e riscoprire le motivazioni e la spinta al fare impresa con lo sguardo verso un futuro equo, sostenibile e rispettoso dei diritti delle prossime generazioni.
Codice etico
Il codice etico è uno strumento legato al concetto di compliance che, inserito nel D.Lgs 231/01, viene usualmente inteso come conformità, ottemperanza, adempimento . Nonostante questi siano i requisiti minimi legati alla necessità di controllo, il codice etico può assolvere a una funzone più ampia, come strumento di sviluppo organizzativo e di promozione attiva di auto-responsabilità e convivenza consapevole. Per ottenere questi benefici ci impegniamo affinché sia frutto di un processo di accompagnamento integrato alla promozione di una nuova cultura interna dell’azienda.
Sistema di gestione della sostenibilità
Il sistema di gestione è il cuore operativo della sostenibilità e permette di organizzare, in modo coerente e in un’unica cornice operativa, i progetti rivolti verso l’esterno, le azioni dirette allo sviluppo interno, il coinvolgimento degli interlocutori più importanti, i temi e la visione aziendali. Consente di gestire in modo efficace gli obiettivi previsti, di monitorarli, di attribuire responsabilità e ruoli in modo chiaro. Consente in definitiva, di rendere la sostenibilità una realtà tangibile in azienda.
Strategia di sostenibilità
La strategia di sostenibilità non è solo un insieme di progetti e iniziative a carattere sostenibile; è anzitutto una visione che poggia su principi precisi e diviene, in questo modo, un potente organizzatore di ogni singola azione e punto di riferimento dei comportamenti e delle attese degli stakeholder interni ed esterni dell’impresa. Quando un’impresa sceglie di identificarsi e presentarsi come sostenibile, la forza di questa visione deve integrarsi con la strategia aziendale per imprimere forza e coerenza all’operato di tutti gli attori coinvolti e permettere di raggiungere gli obiettivi previsti con maggiore efficacia.

/ Storie di successo

Bömmel Bau

Un Purpose per raggiungere qualcosa di grande

Sportler

Un purpose che orienti e dia forza.

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