ESG–Schulungen
Verantwortungsvolle Führung durch nachhaltige Schulungen
/ UNSER ANGEBOT
ESG–Schulungen
ESG (Environmental, Social und Governance) und andere Nachhaltigkeitsrahmenwerke gewinnen für Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
Sie bieten einen Orientierungsrahmen für nachhaltiges Handeln, ethische Geschäftspraktiken und verantwortungsvolle Unternehmensführung. ESG-Aspekte betreffen alle Bereiche des Geschäftsalltags und bieten die Chance, sowohl die Resilienz als auch den Markenwert Ihres Unternehmens zu stärken.
Die konsequente Integration von ESG-Prinzipien trägt nicht nur dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, sondern leistet auch einen aktiven Beitrag zur Transformation hin zu einer nachhaltigeren Wirtschaft.
ESG-Schulungen befähigen Mitarbeitende, Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu verankern. Sie vermitteln Kenntnisse zu internationalen Rahmenwerken wie CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie, SFDR und vielen mehr, sowie die Fähigkeit, ESG-Risiken zu identifizieren, zu bewerten und in Entscheidungsprozesse einzubinden. Darüber hinaus fördern solche Schulungen eine Unternehmensführung, die auf Transparenz, ethische Verantwortung und gute Governance setzt.
Rechtlicher Rahmen
Die Berichterstattung über Mitarbeiterschulungen im Bereich ESG/Nachhaltigkeit ist nach ESRS S1-13 („Eigene Arbeitskräfte – Messgrößen zu Ausbildung und Kompetenzentwicklung“) vorgesehen. Sie fällt damit unter das Prinzip der doppelten Wesentlichkeit und wird im Rahmen eines gestaffelten Phase-in verpflichtend. Zusätzlich verpflichtet ESRS 2 – unabhängig von der doppelten Wesentlichkeit – Unternehmen dazu, Verwaltungs-, Management- und Aufsichtsorgane zu schulen. Das unterstreicht die Bedeutung von ESG-Schulungen nicht nur für Mitarbeitende, sondern auch für Führungsebenen, um Nachhaltigkeit wirksam in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
Hinweis (Stand: 01.08.2025):
Das im Februar 2025 verabschiedete Omnibus-Vereinfachungspaket der EU zielt darauf ab, die Berichtspflichten im Rahmen von CSRD und ESRS zu vereinfachen. Im Juli 2025 folgte ein „Quick-Fix“-Delegiertenrechtsakt, der Unternehmen der ersten Berichtswelle („Wave 1“, Geschäftsjahr 2024) vorübergehend Entlastungen einräumt, z. B. die Option, bestimmte Angaben – wie erwartete finanzielle Auswirkungen – auch für 2025 und 2026 noch nicht zu berichten. Am 31. Juli 2025 veröffentlichte EFRAG zudem überarbeitete Exposure Drafts der ESRS, die bis 29. September 2025 in öffentlicher Konsultation sind. Diese Entwürfe enthalten u. a. eine Reduktion und teilweise Umstufung von Datapoints – darunter auch potenziell betroffene Kennzahlen in S1-13 – in nicht-verpflichtende Leitlinien. Die finale Fassung der überarbeiteten ESRS wird im ersten Halbjahr 2026 erwartet.
Wie profitieren Kundinnen und Kunden von unserer Erfahrung?
✔ Motivation: ESG-Schulungen motivieren Mitarbeiter:innen, sich aktiv an der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen zu beteiligen, was die Mitarbeiter:innenzufriedenheit und -bindung erhöht.
✔ Wettbewerbsvorteil: Unternehmen mit einem starken ESG-Engagement sind attraktiver für engagierte Mitarbeitende und können sich im Wettbewerb abheben.
✔ Transparenz: ESG-Schulungen fördern Transparenz und verantwortungsvolle Unternehmensführung, was das Vertrauen von Stakeholder:innen stärkt.
✔ Risikomanagement: Durch ESG-Schulungen können Unternehmen Risiken besser bewerten und minimieren, was die Resilienz Ihres Unternehmens erhöht.
✔ Positiver Wandel: ESG-Schulungen helfen Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsziele effizienter zu erreichen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
✔ Markenwert: Ein starkes ESG-Engagement steigert den Markenwert und die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens.
Warum mit TERRA?
Die Terra Academy (powered by Terra Institute) ist Ihr idealer Partner für ESG-Schulungen, da sie umfassende Expertise und maßgeschneiderte Lösungen bietet, die Unternehmen bei Ihrer nachhaltigen Transformation unterstützen. Hier sind die wichtigsten Gründe:
- Langjährige Erfahrung: Über 15 Jahre Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Projekten in Europa und Lateinamerika.
- Höchste Qualifikation: Von den Vereinten Nationen als „Centre for Education for Sustainable Development“ anerkannt.
- Flexibilität: Breites „Blended Learning“-Angebot an E-Learning sowie Online- und Präzenz-Seminaren/-Webinaren, -Workshops und -Trainings, die sich optimal in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
- Zielgruppenorientierung: Schulungen für unterschiedliche Fachbereiche/Rollen und Branchen, inklusive spezialisierter Module für Banken, Versicherungen, Steuerprüfer, Gesundheitseinrichtungen, Tourismus-Betriebe, und vieles mehr. #
- Praxisnähe: Fokus auf konkrete Anwendungen wie ESG-Risikobewertung, Berichterstattung, Kommunikation, Kundenberatung, oder Integration in Unternehmensstrategien.
- Innovation: Förderung von nachhaltigem Leadership und Unternehmenskultur durch moderne Ansätze wie Transition Design und die Inner Development Goals (IDG).
- Erfolg: Über 5.000 erfolgreich geschulte Teilnehmer:innen mit tiefem Verständnis für ESG-Anforderungen.
Mit der Terra Academy profitieren Unternehmen von einem interdisziplinären Team, das die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse einbringt und individuelle Schulungsbedarfe abdeckt.
DIE UNTERNEHMEN
DIE UNS AUSGEWÄHLT HABEN
Wie ist unser Vorgehen?
Unser Ansatz für ESG-Schulungen ist flexibel, praxisorientiert und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Wir setzen auf Blended Learning – die Kombination aus E-Learning mit weiteren On-/Offlineformaten – um Wissen nachhaltig zu verankern und den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern.
E-Learning mit der Terra Academy
- Über 20 thematische Module mit 200+ Lerneinheiten (Video + Quiz) in drei Sprachen (Deutsch, Englisch, Italienisch) + optionalen Untertiteln.
- Abdeckung von Grundlagen, branchenspezifischen Vertiefungen und regulatorischen Themen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Treibhausgasbilanzierung, Anti-Greenwashing, Leadership, …).
- Flexibel und jederzeit abrufbar – ideal zur individuellen Vorbereitung oder Nachbereitung von Live-Formaten.
- Kombinierbar mit Webinaren und Workshops für maximalen Lernerfolg und Praxistransfer.
Webinare und Seminare:
- Von spezialisierten Fachexpert:innen vorbereitet und durchgeführt.
- Vermitteln Kernprinzipien und Schlüsselkompetenzen der Nachhaltigkeit, angepasst an die spezifischen Herausforderungen der Teilnehmenden.
- Mit Keynotes, interaktiven Diskussionsrunden und Q&A-Sessions.
- Dauer: 45 Minuten bis 8 Stunden, je nach Thema und Zielgruppe.
- Optimal für bis zu 25 Teilnehmende, mit Optionen für größere Gruppen bei spezifischen Themen (z. B. Kick-off-Sessions).
Workshops und Trainings (online oder Präsenz):
- Geleitet von erfahrenen Expert:innen des Terra Institutes.
- Fokus auf anspruchsvolle Diskussionen, Schulungen und Übungen zur Integration von Nachhaltigkeitskompetenzen in alltägliche Prozesse.
- Dauer: 4 bis 8 Stunden, ideal für Gruppen von 10-20 Teilnehmenden.
- Verfügbar in Deutsch, Englisch, Italienisch sowie teilweise in Spanisch und Französisch.
Blended Learning:
- Kombination aus E-Learning-Modulen, Webinaren und Workshops für verbesserten Lernerfolg.
- Lernmaterialien können vorab bearbeitet werden, um die Teilnehmenden optimal vorzubereiten.
Beispiel für einen gemischten Lernpfad:
E-Learning-Module geben den Lernenden die Möglichkeit, die für sie relevanten Kernprinzipien und Schlüsselkompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit zu entdecken und sich auf Live-Schulungen vorzubereiten. Diese können in ihrer eigenen Zeit absolviert werden.
Live-Schulungen (Webinare/Workshops/Trainings) übertragen das in den Modulen erlernte Wissen auf sektorspezifische Herausforderungen. Sie dienen auch als Starthilfe und Aktivierung für die Lernenden in der Kohorte (z. B. bei mehreren Webinaren).
Unser praxisbewährtes Vorgehen fördert eine interaktive Lernerfahrung, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendungen umfasst, um nachhaltige Kompetenzen effektiv zu vermitteln.
Jetzt starten – Nachhaltigkeit lernen und umsetzen!
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen und Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen verankern? Unsere ESG-Schulungen bieten Ihnen praxisnahe Lösungen und fundiertes Wissen!
Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie unsere individuell angepassten Trainings Ihre Nachhaltigkeitsstrategie stärken können.
Lassen Sie uns gemeinsam die Kompetenzen Ihrer Teams aufbauen und den Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensführung ebnen!
Die häufigsten Fragen zum Thema ESG-Schulungen – FAQs
1. Was sind ESG-Schulungen?
ESG-Schulungen sind Bildungsprogramme, die Mitarbeitenden und Führungskräften Kenntnisse über Umwelt (Environment), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance) vermitteln. Sie helfen Unternehmen, ESG-Prinzipien in ihre Strategien und Prozesse zu integrieren.
2. Wer sollte an ESG-Schulungen teilnehmen?
ESG-Schulungen richten sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Aufsichtsorgane, die Nachhaltigkeitsziele umsetzen und ESG-Kriterien in Entscheidungsprozesse einbinden möchten.
3. Welche Themen werden in ESG-Schulungen behandelt?
Die Schulungen decken eine Vielzahl von Themen ab, darunter ESG-Grundlagen, Rahmenwerke wie Berichterstattung (CSRD/ESRS, GRI, …), Lieferkette (CSDDD) Risikobewertung, Integration in Geschäftsstrategien und nachhaltige Unternehmenskultur.
Kontakt
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